お知らせ一覧

• 2024/9/1 事務所だより2024年9月号 これからの採用において曖昧にできない労働条件
• 2024/8/9 奨学金返還支援制度を導入しました
• 2024/8/1 事務所だより2024年8月号 マイナ保険証への移行についてのQ＆A
• 2024/7/1 事務所だより2024年7月号 雇用保険法改正による適用拡大等について
• 2024/6/1 事務所だより2024年6月号 会社の飲み会に残業代を支払うべきか
• 2024/5/1 事務所だより2024年5月号 育児休業給付の延長に関する審査の厳格化について
• 2024/4/1 事務所だより2024年4月号 採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方
• 2024/3/27 顧問先様アンケート調査結果のお知らせ
• 2024/3/1 事務所だより2024年3月号 パワハラ一問一答
• 2024/2/1 事務所だより2024年2月号 災害対策としてのBCP
• 2024/1/1 事務所だより2024年1月号「２ヶ月以内の有期雇用」が社会保険加入対象となる法改正
• 2023/12/1 事務所だより2023年12月号 2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について