JOBをJOYに!
会社と従業員の幸せな未来のために

ABOUT US 私たちについて

わたしたちの業務の一つに行政等への申請・手続き業務があります。
たった1枚の簡単な書類手続きであっても、必ず会社や従業員の職業人生(キャリア)における大切な出来事に関わっています。その出来事が「幸せな未来」へと続くよう、わたしたちは一つひとつの業務を大切に行います。

私たちが、お困りごとをサポートします。

STAFF スタッフ一覧

staff01

Tenmabashi Office Labor and Social Security Attorney

staff02

Tenmabashi Office Chief


staff03

Tani4 Office Staff


staff04

Tani4 Office Staff


staff05

Tani4 Office Staff


staff06

Tani4 Office Chief


労務に関するご相談、従業員のキャリアに関わる
大切な手続きをお引き受けします。

SERVICE 取扱業務

主として、労働・社会保険に関わる諸手続き、給与計算、助成金業務・障がい年金の申請サポート、そして労務に関するご相談を承ります。
経営者が事業活動に専念できるよう、バックオフィスに関する業務はお任せください。

私たちが選ばれる3つの理由

01 安心の実績と信頼 年間800件を超える諸手続申請(電子申請含)を行っています。
02 初回相談は無料 親身・丁寧なヒアリングでお困りごとを全力でサポートします。
03 二人三脚で課題解決 お客様が満足いただけるよう最後まで課題解決に尽力します。

TLCCはSDGsの取り組みを推進しています

TLCC×SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

SDGsとは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際社会共通の目標のことです。
17のゴール・169のターゲットから構成され、
地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことをモットーにそれぞれのプロジェクトが行われています。
SDGsは先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本でも積極的に取り組んでいます。
当法人も積極的に努めて、より良い社会に育んでいけるようにさまざまな取り組みを行なっています。

事業の健全な発達と
労働者等の福祉の向上に資するため

すべての人に健康と福祉を
働きがいも経済成長も

「目標3:あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する」
及び「目標8:すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する」を
優先ゴールとして主軸に捉え、社労士の業務において取り組んでいくことにより、
事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資するという、社労士制度の使命を果たしつつ、
持続可能な企業づくり、社会づくりに貢献し続けます。

再生紙利用を通じた
取り組みにおいて

つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
陸の豊かさも守ろう

社会全体の生産性が高まり、活発的に動く一方で、あらゆる問題が発生しています。
その一つとして、資源の枯渇や、温暖化問題、などの環境問題が挙げられています。
12.「つくる責任 つかう責任」13.「気候変動に具体的な対策を」15.「陸の豊かさを守ろう」は
そのような問題を解決していこうという取り組みになります。
当法人では不要なコピー用紙を資源に変える取り組みや、再生紙利用などを積極的に行っています。
「これから」の未来のために考えながら、今後もこのような活動を持続的に取り組んでいきます。