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2021/7/1

事務所だより2021年7月号 1年単位の変形労働時間制の効果とは

1年単位の変形労働時間制の効果とは

働き方改革により残業に対する監視・監督がますます厳しくなりつつあります。労働時間の最適化の手法として使われる「1年協定」について、その効果を解説します。