お知らせ
2023/7/1
事務所だより2023年7月号 どんな研修が労働時間となるか
☆事務所だより2023年7月号【どんな研修が労働時間となるか】.pdf
労働者に対して実施する研修については「労働時間としてカウントすべきか否か」という問題がつきまといます。研修と労働時間について解説します。
最新のお知らせ一覧
- 2023/12/1 事務所だより2023年12月号 2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について
- 2023/11/1 事務所だより2023年11月号 「裁量労働制」の法改正について
- 2023/10/1 事務所だより2023年10月号 着替えの時間と労働時間の関係
- 2023/9/13 大阪府「脱炭素経営宣言」に登録いたしました
- 2023/9/1 事務所だより2023年9月号 2023年の 最低賃金改定について
- 2023/8/1 事務所だより2023年8月号 社会保険上の「賞与」の 取り扱いについて
- 2023/7/1 事務所だより2023年7月号 どんな研修が労働時間となるか
- 2023/6/1 事務所だより2023年6月号 2024年4月からの 労働条件明示の法改正について
- 2023/5/9 顧問先様アンケート調査結果のお知らせ
- 2023/5/1 事務所だより2023年5月号 請負、業務委託と労働契約の違い
- 2023/4/1 事務所だより2023年4月号 2023年4月以降の雇用調整助成金
- 2023/3/1 事務所だより2023年3月号 顧客の迷惑行為への対策を考える